试用期3个月,现在2个月后不想干了。如果要主动离职,这两个月的工资能拿到吗?我应该是1月份入职,月底发工资,但是新员工的工资会压一个月,也就是1月份的工资2月底才发,现在不想干了。工作两个月能拿回工资

更新时间:2020-10-01 11:03:48人浏览
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试用期3个月,现在2个月后不想干了。如果要主动离职,这两个月的工资能拿到吗?我应该是1月份入职,月底发工资,但是新员工的工资会压一个月,也就是1月份的工资2月底才发,现在不想干了。工作两个月能拿回工资吗?试用期3个月,现在2个月后不想干了。如果要主动离职,这两个月的工资能拿到吗?我应该是1月份入职,月底发工资,但是新员工的工资会压一个月,也就是1月份的工资2月底才发,现在不想干了。工作两个月能拿回工资
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
2020-10-01 10:38:09
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-10-01 10:44:33
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2020-10-01 11:03:48
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