上班前几个月没签合同,后来又签了,但是没有给正式员工签合同。如果离职,能否追回几个月前没签合同的双倍工资
更新时间:2020-09-30 01:46:34人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112469人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。
如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
2020-09-30 01:33:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签试用期合同,赔员工双倍工资
山东潍坊市近日一企业被劳动监察部门责令赔付试用期未得到工资的张某双倍工资1800元。近日,经当地劳动部门调解,潍坊市民张某终于拿到在一家公司试用期时的工资。据了
劳动仲裁争议
人浏览
没签劳动合同,如果在一年有效仲裁期内,可以通过申请劳动仲裁索要双倍工资,其具体的依据《劳动合同法》如下:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
逾期未签合同,员工可索双倍工资
陈小姐于2006年10月18日进入某咨询公司从事行政工作,月薪5000元,劳动合同约定期限一年,至2007年10月17日到期。2007年10月17日劳动合同到期
劳动合同知识
人浏览
公司未签劳动合同,员工获双倍工资
正文:公司未签劳动合同,员工获双倍工资张小姐是上海某计算机公司的程序员,工作了将近1年,双方并未签订劳动合同。2010年1月,由于公司打算缩减规模,人事部门便口
劳动合同法案例
人浏览
有做多久,什么原因没签合同
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司要补签劳动合同,从用工之日到补签之前扣除一个月后,按《劳动合同法》应支付双倍工资。2、如果员工拒绝签合同,可按《劳动合同法实施条例》规定书面通知本人:X
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同,也没有买社保辞职后是可以要求公司赔偿。单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您多付的50%款项可以要求退回。根据《中华人民共和国民法典》的规定,如果合同没有明确约定超额支付部分作为定金或其他形式的担保,那么多付的部分并不具备定金的法律效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您和对方的租赁合同是如何签订的呢?是否有定金方面的条款呢?您可以向我提供一下此方面的相关文书材料,我来为您提供相应的指导和帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
欺诈合同是可以撤销的。依据《民法典》的相关规定,如果合同一方使用欺诈手段,导致另一方在违背真实意愿的情况下签订了合同,那么受欺诈方是有权要求撤销该合同的。若不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校退费流程:1、首先与原驾校进行协商沟通,确认退款费用后,要求驾校提供转校证明;2、去车管所提出自己的电子档案;3、携带身份证、电子档案以及转校证明到新驾校进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,根据签订的合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉对方违约。M
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
小纸条?对方签字了没有?请律师帮你好了。安徽达宁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询