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我于2008年元月企业停产，2008年11月宣布破产。今年2011年3月工厂拍卖，补偿金补偿08年一个月的工资，向律师求助是合理的吗？不合理应如何补偿。

更新时间：2021-11-16 23:17:18人浏览

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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理

2021-11-16 23:17:18

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