因奖励金难题与企业产生纠纷案件，后口头上明确提出辞职，就从此没去企业了，如今企业依然托欠3 、4月份薪水，奖励金也没给，劳动争议仲裁得话，是不是能够 申请办理经济补偿金？企业是否会以旷职为由回绝付款赔
更新时间：2021-11-08 12:01:06人浏览
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2021-11-08 12:01:06
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