在什么情况下，企业通过支付双倍工资终止合同，于2008年10月进入公司，于2010年6月休假，于2011年2月返回至今，工龄是从何时算出的？
更新时间：2020-09-28 06:16:18人浏览
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在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。
所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即"满"一个周年才能算一年。
所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即"满"一个周年才能算一年。
2020-09-28 06:09:16
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“实刑”是指与“缓刑”、“假释”相对应的实际关押。在剥夺人生自由的刑罚中，除去“缓刑”、“假释”之外，在监狱实际关押服刑的，就是所谓的“实刑”。
2020-09-28 06:16:18
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