我想问一下我在茶馆工作的时候有没有签合同。刚来的时候,我口头上说我一年没完成工作,后来又说我没有提前辞职,给了我15天的工资。然而,如果我被扣除1500英镑的工资,我不会提前一个月辞职。说他没教人就走
更新时间:2020-09-27 17:52:55人浏览
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1)用人单位未与您签订劳动合同,您可以要求单位,自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年,您可以要求单位再支付您5个月的工资。2)用人单位拖欠您工资,致您被迫离职的,可以要求单位补交您的工资,以及向您支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-27 17:34:13
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