未签劳动合同书，未做满一个月离职，说薪水拿不上招聘面试时薪水的基本工资，说只有拿这儿的最少基本工资。合理合法吗
更新时间：2020-09-26 19:11:57人浏览
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《劳动合同法》第30条第2项规定：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法权益,降低讨薪成本,加快追讨速度,法律已经为讨薪开辟了绿色通道,即对于追讨欠薪的案件,不实行仲裁前置。
2020-09-26 18:44:02
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