是没有工资，一旦录用就可以谈工资一个月多少薪水。5月份也开始签劳动合同，叫我签自动离职书
更新时间：2017-12-08 08:49:19人浏览
问题描述：
尊敬的律师晚上好，有件事打扰你咨询一下，希望你能给我做主，我在一家集团有限公司，汽车维修保养，我是一名汽车修理工（机修技师），修车20多年，2017年4月6日进了这家企业，我来这家公司应聘时试用期一个星期，如果试用期没有被录用，是没有工资，一旦录用就可以谈工资一个月多少薪水。当时谈的月薪6500，干了一个月刚满就换了领导，给我降薪，月薪成了4800,没办法，到了6月份又换新领到了，给我涨了1200块。也就开始给大家办社保。5月份也开始签劳动合同，我们公司和别的单位不一样，签了两份合同都的上交公司，员工手里没有合同书。就这样到了8月份又要从新签合同，大家签了两份又全交了，我的社保扣300多，当时是定的死工资，没迟到全勤就能拿到5400.上下有幅度每个准。到了11月25领导要辞退我说我有客户投诉，说我大修发动机电瓶打铁线没紧。有一个别故障没判断准确为由。叫我签自动离职书，我不愿意，他又拿了一个调岗证书叫我签字。我不签。最后行政部就通知我说，从12月1日你调岗为洗车工，月薪是2000元，我很无奈目前只是先这么干着，我只是想要到给我一个月的补偿。我在这家公司上班都8个多月了。你看这有一样吗？谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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