您好，我还在企业工作中五年6个，因公司组织架构调整，把我在主管职位调节到线长职位，相当于降了2级，可是薪水還是不少于现阶段工资发放，但职位调节我不会接纳，我想问一下企业的作法违背劳动合同法吗？假如规定
更新时间：2021-11-09 04:54:07人浏览
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-11-09 04:54:07
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