我是一名外资企业员工,当时签约的是一份产品设计绘画工作。 最近,公司很少开发全新产品,工作不忙,公司带我到生产现场不习惯工作,实在受不了。 我回到了原来的单位。 回答说公司不做就出去了。 像这样,公司

更新时间:2021-11-09 23:09:28人浏览
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我是一名外资企业员工,当时签约的是一份产品设计绘画工作。 最近,公司很少开发全新产品,工作不忙,公司带我到生产现场不习惯工作,实在受不了。 我回到了原来的单位。 回答说公司不做就出去了。 像这样,公司以调动为理由让员工辞职是违法的吗?是怎么破吗我是一名外资企业员工,当时签约的是一份产品设计绘画工作。 最近,公司很少开发全新产品,工作不忙,公司带我到生产现场不习惯工作,实在受不了。 我回到了原来的单位。 回答说公司不做就出去了。 像这样,公司
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1、要求公司出具调职的相关文件,以及调职原因;
2、如果是以不胜任调职,不胜任的工作标准应该由公司出具,一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等;
3、如果因拒签调令而导致丢了工作,是可以向劳动部门申请仲裁的;等等
2021-11-09 23:09:28
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