我加工厂响应国家基本建设必须拆迁，企业不愿辞退员工，规定她们所有到新厂区工作，出示头班车专车接送，并给与中途补助，而一部分员工不愿前去，并规定给与赔偿，这类状况要赔偿吗？
更新时间：2021-11-07 04:40:48人浏览
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2021-11-07 04:40:48
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