我今年8月14日上班右手无名指骨折，住院一周，我每月的工资在一万元左右，应该给我一点错误
更新时间：2020-09-22 14:02:16人浏览
问题描述：
我今年8月14日上班右手无名指骨折，住院一周，我每月的工资在一万元左右，应该给我一点错误
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助98393人 · 响应时间 平均3分钟内
需要具体情况具体分析。比如，住院期间工资待遇怎么算？
1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：
(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：
(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
2020-09-22 13:57:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班第二天眼睛即被戳伤 认定工伤公司赔偿19万
上班第二天眼睛即被戳伤认定工伤公司赔偿19万工厂上班第二天，眼睛不慎被剪刀戳伤，因为家境穷困没钱开刀，该工人治疗一半出院，落下七级伤残。日前，江苏省江阴市人民法
工伤案例
人浏览
工人发生工伤，仍应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。要做的就是找到厂方相关负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
扬州：7天加班可拿17天工资
记者昨从市人力资源和社会保障局了解到，春节长假加班，用人单位必须足额支付加班费，职工权益受损要及时维权。用人单位在除夕(1月22日)、正月初一(23日)、初二(
劳动法动态
人浏览
新生儿骨折事件追踪:医院赔偿16万元孩子已出院
中广网长春12月16日消息据中国之声《新闻纵横》报道，11月30号，中国之声记者报道了发生在长春市妇产医院的一件怪事，婴儿壮壮出生时因医院处置不当，腿骨骨折、颅
医疗事故赔偿案例
人浏览
1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果发生工伤，公司除了要支付伤者的医疗费，还需要支付员工停工留薪期间的工资，否则，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满未续签继续用工，职工发生工伤应当享受工伤保险待遇。劳动合同期满，用人单位未续签合同继续用工，是事实劳动关系。事实劳动关系职工同样受到《工伤保险条例》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗终结后6个月左右可做鉴定，工伤保险待遇有法律规定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
肯定是不合理的，可以申请劳动仲裁以及工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，赔偿金额要根据你的伤残等级情况确定。
可申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结论要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有履行请假手续如果公司批准了公司扣你工资是违法的可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆假期工资正常发。如加班，1-3日按300%算加班工资，之后若调休且未补假，按200%算。若假期遇周六、周日且无补假，也按200%算。具体计算需结合实际情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有双倍工资赔偿，但需注意诉讼时效。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订劳动合同需支付双倍工资。若超过一年未签订，视为无固定期限合同，仍需支付双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同时间可以约定。《劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不需要。医院可以直接报销，也可以拿到医保中心报销。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
