国庆假期不加班有没有工资?

更新时间:2024-05-21 17:50:18人浏览
问题描述:
国庆假期不加班有没有工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159532人 · 响应时间 平均2分钟内
国庆假期不加班也有正常工资。依据《劳动法》第四十四条,国庆假期是法定节假日,即使不加班,员工也有权获得正常工资。若加班,则应按法律规定支付加班费,但正常假期内未加班不影响工资发放。
2024-05-21 17:47:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83967人 · 响应时间 平均1分钟内
国庆假期不加班,工资应正常发放。如果加班,根据《劳动法》第四十四条,可选择接受加班工资或申请调休。加班工资按法定标准计算,调休则应在合理时间内安排,保障员工休息权益。
2024-05-21 17:48:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助76175人 · 响应时间 平均2分钟内
国庆假期工资正常发。如加班,1-3日按300%算加班工资,之后若调休且未补假,按200%算。若假期遇周六、周日且无补假,也按200%算。具体计算需结合实际情况。
2024-05-21 17:50:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班费公式
加班费公式
劳动法规定,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不
劳动法
人浏览
法律分析:一般情况下,是在法定节假日安排上班的,加班费应按不低于工资的300%支付,法定节假日安排加班的,不得以调休的方式不给加班费。对于国庆节,法律规定的是1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节日加班工资三倍应该怎么计算
节日加班工资三倍应该怎么计算
法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%
劳动法
人浏览
节假日加班工资相关规定
节假日加班工资相关规定
核心内容:本文主要讲述关于节假日加班工资的具体规定,由法律快车劳动法小编为你整理,以供参考。【关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据】一、《中华人民共
加班费
人浏览
长假加班工资这样发
长假加班工资这样发
杭州市劳动保障局发出通知,10月1日、2日、3日为国庆节法定假日,6日为中秋节法定假日。根据《劳动法》规定:法定假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工
劳动法动态
人浏览
你好这个是可以去拿工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆假期关于加班费的注意事项
国庆假期关于加班费的注意事项
核心提示:国庆假期关于加班费的注意事项。国庆假期间,有不少需要上班的劳动者,然而对于加班费的注意事项也有不少,其中包括,过节费冲抵加班费等这些现象,又是否合法呢
劳动法
人浏览
法律分析:有工资。法定节假日不上班有工资,在国家法定节假日都是属于带薪休假,应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资,不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:国家法定节假日没有上班,也应当按照劳动合同支付工资。劳动者有休息的权利,在法定节假日期间用人单位应当安排劳动者休息。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:国家法定节假日没有上班,也应当按照劳动合同支付工资。劳动者有休息的权利,在法定节假日期间用人单位应当安排劳动者休息。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
国庆不给加班工资可以向劳动监察求助,也可以向劳动争议仲裁委员会申请维权。对委员会的仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。也可以与用人单位协商请求支付加班工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,这是需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位旷工罚款需审慎对待。先确认罚款依据是否合法,再与单位协商。如协商无果,可投诉或仲裁。注意保留相关证据,以便维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工伤期间工资应正常发放。如单位未支付,可先与单位沟通协商;若协商无果,可向人社局投诉并提供证据;投诉无果后,可向仲裁委申请仲裁,提交申请和证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
是在工地吗?还是在哪里呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,申请工伤鉴定,走劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:临时工的工资大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准,比较规范的企业请临时工,就算不签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:要求发还工资,并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询