你好，我企业授权委托别的企业分销产品，另一方企业在合同到期以后沒有续签合同的状况下，仍市场销售我厂产品，可是却回绝资金回笼，迄今有十四万借款，及货并未讨回
更新时间：2020-09-22 05:53:41人浏览
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1、未及时续签劳动合同，员工可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。但是时效性为一年，即未签订合同时间开始的一年内是可以索赔的。但是劳动仲裁受理的为争议发生开始的一年内。现已无法索取双倍工资。
2、依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-09-22 05:26:02
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对方违约，守约方可以解除合同，要求对方返还本金，并支付相关利息损失，其他损失须参考双方的约定。
2020-09-22 05:53:41
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