对不起,我和妻子在私人工厂工作了五天。 工厂有什么理由没让我们干,我们有工资吗? 听说不想按工厂的意思支付工资,这个工厂也没有劳动合同。 救命!
更新时间:2020-09-14 12:24:28人浏览
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2020-09-14 12:00:05
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
2020-09-14 12:01:54
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
2020-09-14 12:24:28
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你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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您好,增加工资可以和公司协商,直接起诉要求增加工资是没有法律依据的
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您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
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建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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处理中介不发工资问题,可协商、投诉或申请仲裁。选择时需考虑情况紧急程度、证据充分性及个人意愿,选择最适合自己的方式。
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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税法
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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