我在医院工作,合同是直到2015年6月,没有合同,但现在仍在工作,我想跳到其他医院工作,我可以直接去吗?还是提前一个月告诉医院?如果医院不让我走,我该怎么办?

更新时间:2020-09-12 20:44:26人浏览
问题描述:
我在医院工作,合同是直到2015年6月,没有合同,但现在仍在工作,我想跳到其他医院工作,我可以直接去吗?还是提前一个月告诉医院?如果医院不让我走,我该怎么办?
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依据《劳动合同法》,未签订劳动合同的,应当支付双倍工资。未缴纳社保的,应当补缴社保。劳动者可以先与用人单位进行协商,如果不能够协商一致的,可以由劳动者到劳动仲裁委员会就没有签订劳动合同的事情进行劳动仲裁申请,如果用人单位在收到仲裁裁决时仍不履行的,可以到法院依法起诉。
2020-09-12 20:19:48
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员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
2020-09-12 20:26:26
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2020-09-12 20:44:26
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