刚到销售公司做销售的大学生,公司支付了一半的工资,然后又没有发出去,签订了劳动合同,已经辞职2个月或者没有工资,公司把我的工资转给别人,如何维护自己的利益。

更新时间:2020-09-11 15:11:44人浏览
问题描述:
刚到销售公司做销售的大学生,公司支付了一半的工资,然后又没有发出去,签订了劳动合同,已经辞职2个月或者没有工资,公司把我的工资转给别人,如何维护自己的利益。
3位律师解答
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依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
2020-09-11 14:58:19
法律快车咨询顾问 咨询我
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2020-09-11 15:03:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101119人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
2020-09-11 15:11:44
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