你好，我们已经工作了四个月，没有合同，单位一直在撒谎不签字，在白班10小时，夜班14小时，现在要加班补偿，这怎么可能呢？
更新时间：2020-09-04 22:35:28人浏览
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你好，我们已经工作了四个月，没有合同，单位一直在撒谎不签字，在白班10小时，夜班14小时，现在要加班补偿，这怎么可能呢？
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-04 22:07:41
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