在职期间，休假，公司扣除工资的1.5倍是合理的吗？月假是六天，国庆节假是合理的吗？没有错误的话，公司直接退休，能得到公司的合理赔偿吗？
更新时间：2020-09-04 10:07:57人浏览
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1、劳动法有没有规定休病假和事假除了扣工资以外，还要补回当天的工作量的。
2、劳动法规定病假期间，用人单位要支付病假工资给劳动者的。
3、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
2020-09-04 09:46:01
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