3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助130134人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
法律链接:《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
法律链接:《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-08-24 16:13:12
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助193017人 · 响应时间 平均4分钟内
受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议,双方对协议自愿履行后,受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼,双方达成不了协议或协议后对方不履行,受害人可以直接向人民法院诉讼。
2020-08-24 16:15:40
咨询我
已帮助171837人 · 响应时间 平均3分钟内
因侵权致人名誉损害,造成严重后果的,人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外,可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
2020-08-24 16:29:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计算经济补偿金的本人工资,按解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律规定,用人单位辞退劳动者的,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有经济赔偿金,双倍工资差额赔偿,劳动案件5000元之内的律师费,劳动者胜诉后有用人单位来承担的,如需委托律师来电联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同到期后,如果是公司首先提出来不与你续签,公司应当向你支付经济补偿金,标准为每工作一年,支付一个月工资。之前你是劳务派遣的用工形式,劳动合同是和劳务派遣
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是这样计算的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同你可以要求支付你经济补偿金没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资和补缴社保 协商不成可以申请劳动政策维权 如有疑问欢迎来电或当面咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,到退休年龄后,住房公积金可申请提取或继续保留。具体需根据当地政策和个人需求决定。若需提取,需按流程办理。若遇提取困难或争议,建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习期有加班工资,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,依据劳动合同法规定,劳动者达到法定退休年龄的,单位可以依法终止劳动关系,并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。注意,这里用的是终止而不是解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
最后一次催要是什么时候呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你这个已过诉讼时效了。但你可以先联系公司,如果公司不愿意再向社保部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,情况可以具体说一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询