2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148364人 · 响应时间 平均1分钟内
其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,都强调的是“应当办理”(在法律上的“应当”也就是“必须、强制”的意思);因此,住房公积金也是强制缴纳的。
2020-08-22 01:34:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助66943人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不交社保是不可以的，法律规定任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。不交住房公积金是可以的，因为没有强制性要求。
2020-08-22 01:38:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不交住房公积金
单位不交住房公积金国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房
社会劳动保险
人浏览
没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以不为个人缴纳住房公积金吗？
问题：我所在的单位给我们缴纳了社保费，但没有缴公积金。单位说，公积金不是社保，不缴是可以的。请问，公积金是否属于社保范畴吗？公积金单位是可以不缴的吗？答复：人们
工资福利
人浏览
公积金个人缴存比例是自愿的 绝不能强制收取
本报读者范先生来电反映，单位统一在工资中扣除了20%的住房公积金，让本来工资不高的他感到手头拮据。范先生是广州白云区某小学教师，7月他被扣除400多元的住房公积
住房公积金
人浏览
1、房子的补偿包括土地的补偿、建筑物的补偿、装修的补偿、临时安置费的补偿。2、土地的补偿，应当给你们补一块宅基地。3、建筑物的补偿，是建筑物的重置成本，结合房子
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金贷款条件：1、具有申请公积金贷款所在城市的城镇常住户口或有效居住身份；2、有较稳定收入、信用良好，有偿还贷款本息能力；3、借款人及共同借款人至申请公积金贷
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村户口，不交，合法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该以合同为准
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有效、
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和申领工伤保险待遇。选择时需考虑伤情、工作性质等因素，确保权益最大化。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉。操作如下：1.向劳动行政部门投诉，提交相关证据；2.申请调解，通过第三方协助达成协议；3.提起劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4.如不服仲裁结果，可向法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职。辞职方式：1.协商一致解除，与单位商量达成一致即可；2.提前通知解除，提前30天（试用期3天）通知单位；3.单位过错解除，如单位未支付工资等，可随时解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在维权过程中，你们需要注意以下法律事项：首先，保留好与老板的沟通记录、工资条等相关证据，以便在需要时证明自己的权益；其次，了解劳动法律法规，确保自己的维权行为合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以到社会保险局提出申请缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按法律规定，都要签劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，尽管你是未成年且入职未满一个月，但你已经为公司提供了劳动，因此公司应当支付你相应的工资。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这样算是违法的，三十上班，初一是法定节假日。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
