1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助76117人 · 响应时间 平均4分钟内
行政处罚中的罚款一般不会留案底，按照一般惯例，留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
2020-08-09 10:23:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
严重违反公司规章制度
严重违反公司规章制度严重违反企业规章制度”的应用一、在企业的员工奖惩条例中，明确规定属于“严重违反公司规章制度”的情形；二、严重违反规章制度的情形很难按平时违纪
规章制度
人浏览
公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位不可以对劳动者任意罚款，一旦发生建议向劳动监察大队投诉，投诉电话：12333；2、但如果劳动者的行为给单位造成损失，用人单位可以要求劳动者赔偿；3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,各地政策都不一样,最好直接咨询一下当地计生委
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在浙江省，剖腹产产假一般处理方式是先享受法定98天产假，再因难产增加15天产假，最后加上浙江省的30天奖励假，总计143天。选择不同处理方式时，应考虑个人身体恢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对此问题，常见的处理方式有：与前公司沟通解决、向税务机关申诉、咨询税务专家或律师。选择哪种方式取决于问题的严重程度和复杂性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，具体是怎么摔伤的呢？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您需要说明详情或是可以致电。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您的诉求是什么？您需要说明详情或是建议您致电。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
