拖欠工资离职时需要注意什么

更新时间:2020-08-04 19:12:09人浏览
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拖欠工资离职时需要注意什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助165820人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。
2020-08-04 18:50:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151116人 · 响应时间 平均4分钟内
要看是否签订的有合同,如果有合同而单位又没有违法行为的话,需要提前30日向单位提出申请
2020-08-04 18:53:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199493人 · 响应时间 平均4分钟内
离职原因不能写自愿离职
2020-08-04 19:12:09
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看具体情况啦
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