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没签合同辞职了,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。
一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
二、用人单位向劳动者发放的工作证、“服务证”等能够证明身份的证件;
三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
四、考勤记录;
五、其他劳动者的证言等。
其中,
一、
三、四项的有关凭证由用人单位负举证责任。
《劳动合同法实施条例》对用人单位与劳动者未签署劳动合同作了详细的规定。
一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
二、用人单位向劳动者发放的工作证、“服务证”等能够证明身份的证件;
三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
四、考勤记录;
五、其他劳动者的证言等。
其中,
一、
三、四项的有关凭证由用人单位负举证责任。
《劳动合同法实施条例》对用人单位与劳动者未签署劳动合同作了详细的规定。
2020-08-01 19:56:10
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按规定,对工资不发,劳动者已经辞职了的,可以按劳动争议解除办法处理,及时拿回工资。
2020-08-01 20:13:27
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您好,先去协商处理,协商不成可以向法院起诉
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