违反公司规章制度解除劳动合同合法吗

更新时间:2020-07-30 21:36:49人浏览
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违反公司规章制度解除劳动合同合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。
在仲裁申请书中提出解除劳动合同只要说明理由就可以了。
2020-07-30 21:25:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195343人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-07-30 21:33:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助143725人 · 响应时间 平均2分钟内
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
2020-07-30 21:36:49
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