我还在工厂工作,是我事儿必须辞职,这里要求辞职需提早半个月,我等你不上,合同书上边写着要扣减应提早日数薪水。那我要去申请办理离职流程时候不容易扣满半个月薪水

更新时间:2020-07-30 15:49:54人浏览
问题描述:
我还在工厂工作,是我事儿必须辞职,这里要求辞职需提早半个月,我等你不上,合同书上边写着要扣减应提早日数薪水。那我要去申请办理离职流程时候不容易扣满半个月薪水
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
  
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
  
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
  
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
  
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2020-07-30 15:35:33
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2020-07-30 15:38:08
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已帮助118529人 · 响应时间 平均2分钟内
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金
2020-07-30 15:49:54
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您好,单位的做法违反《劳动合同法》。不但可以要求支付全部工资,还可以主张经济补偿金。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;或申请劳动仲裁。
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向人社局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁。。。。
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