我请病假到期就没岗了,现在让我待岗给基本工资,我想问待岗期间需要干活吗,不听安排考核合法吗

更新时间:2020-07-23 15:37:27人浏览
问题描述:
我请病假到期就没岗了,现在让我待岗给基本工资,而且每天不定岗安排工作,如果不听从就考核,我想问待岗期间需要干活吗,不听安排考核合法吗我请病假到期就没岗了,现在让我待岗给基本工资,我想问待岗期间需要干活吗,不听安排考核合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同,只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系,则劳动者就应该获得报酬,用人单位应当依照我国法律的具体规定,按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的,劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。
对于工资的发放或者相关事项存在争议的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权利。
2020-07-23 15:20:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101520人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,这是不合理的,可以申请劳动仲裁
2020-07-23 15:21:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助62504人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁,来维护自己的权益。
2020-07-23 15:37:27
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