签了劳动合同，但是还没入职，不想去了，有什么影响吗？
更新时间：2020-07-16 12:58:37人浏览
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签了劳动合同，但是还没入职，不想去了，有什么影响吗？
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根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
因此，劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。
因此，劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。
2020-07-16 12:45:45
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不影响的。。。。。。。。。
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