3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助53047人 · 响应时间 平均1分钟内
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
2020-06-27 19:28:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助134685人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-06-27 19:52:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工程款,该怎么办?
核心内容:如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见,引起这个情况的出现一般包括以下问题:一是合同的有效性问题;二是合同的相对行问题;还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
你这属于承包合同纠纷,有没有合同约定工程价款,可以直接起诉要回。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资讨薪,依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找当地劳动局.......
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签,则双方达成一致意见,可签订新合同并约定原劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同收押金处罚如下:1、签合同收押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人;2、同时以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;3、若是给劳动者造成损害的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:补充养老保险是对基本养老保险的补充,是为达到更好地实现老有所养的目标而设定的。其主要目的是为了提高退休人员的养老待遇,作为基本养老金之外的补充。目前最
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,直接离职可能影响工资发放。依据《劳动合同法》规定,若未与用人单位协商一致或未按合同规定提前通知离职,用人单位有权按照相关规定处理工资支付事宜。因此,建议您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以根据情况依法处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
压一个多月工资肯定是不合法的,你可以先和雇主协商一下,看看能不能尽快拿到工资。如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁机构申请仲裁。不过,在采取法
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
由用人单位负责承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询