企业不支付病假工资,拖欠病假工资的工人可以解除劳动合同要求赔偿吗?

更新时间:2020-06-17 07:39:17人浏览
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企业不支付病假工资,拖欠病假工资的工人可以解除劳动合同要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司提出提前解除劳动合同该怎么赔偿?
解答如下:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2020-06-17 07:13:56
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病假通常是有工资的,你可以去劳动监察部门投诉
2020-06-17 07:18:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162634人 · 响应时间 平均1分钟内
建议采取如下措施:
1、单位不申请,你可自行申请工伤认定
2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。
3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。
4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁
5、注意工伤认定期限为一年。
2020-06-17 07:39:17
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可以的。。。
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按原来工资待遇 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
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