1 .本人去年5月进公司到今年2月份与我签订劳动合同,可以申请双倍的工资赔偿吗? 进公司后,公司没有为我购买社会保险,可以申请赔偿金吗?

更新时间:2020-05-21 14:28:12人浏览
问题描述:
1 .本人去年5月进公司到今年2月份与我签订劳动合同,可以申请双倍的工资赔偿吗? 进公司后,公司没有为我购买社会保险,可以申请赔偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2020-05-21 14:09:00
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
2020-05-21 14:11:39
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
2020-05-21 14:28:12
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