从2006年到2011年在辛德勒溪购买62个月的社会保障,没有发放我的社会保障卡,我可以印制社会保障转移印刷社会保障转移证书吗?

更新时间:2020-05-08 12:35:29人浏览
问题描述:
从2006年到2011年在辛德勒溪购买62个月的社会保障,没有发放我的社会保障卡,我可以印制社会保障转移印刷社会保障转移证书吗?
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《劳动法》规定,自用工之日起双方建立劳动关系,单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同(超过一个月的应支付双倍工资),劳动合同期限包括试用期。签订合同后,单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费,单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。
2020-05-08 12:13:22
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1。原单位的社保离职后可以封存,你可以暂时不管他。
2。与新单位签订劳动合同后,由新单位为你重新开户买社保。
3。等你安定下来了,确定了定居地,可以把曾经买过的社保转过来,但医疗转不了,你可以选择把医疗那部分的钱提出来。
4。社保是有年限的,不管你在哪里缴纳,连续缴纳15年就不用交了,可以领退休金了。
转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
2020-05-08 12:16:42
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公司没买社保,劳动者有权解除合同。《劳动合同法》第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”
无故辞退员工,属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2020-05-08 12:33:51
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首先要到前公司办理离职手续。关键是要人事部门给你办好社保转移单。然后将此单交到新公司。在办理入司手续时,新公司的人事部门将社保转移单和劳动合同之类的材料一起交相关部门时,社保就相应地转到新公司了。
特别要注意及时查询。因为如果前后有时间差时,要注意补齐,以免造成不必要的拖延和麻烦。
2020-05-08 12:35:29
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