我今年15岁，一家玩具厂招收了大量童工，12小时以上，如果他提出加班，不同意支付30工资（晚上8点至6点，工资70），我加班时间是晚上11点30分左右，现在我退学了，但是迟到了不付，问题没有回答，这是
更新时间：2020-04-28 11:05:25人浏览
问题描述：
我今年15岁，一家玩具厂招收了大量童工，12小时以上，如果他提出加班，不同意支付30工资（晚上8点至6点，工资70），我加班时间是晚上11点30分左右，现在我退学了，但是迟到了不付，问题没有回答，这是违法的？我今年15岁，一家玩具厂招收了大量童工，12小时以上，如果他提出加班，不同意支付30工资（晚上8点至6点，工资70），我加班时间是晚上11点30分左右，现在我退学了，但是迟到了不付，问题没有回答，这是
3位律师解答
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根据我国有关的法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2020-04-28 10:45:38
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你好，还得看具体延长时间的，根据延长工作时间情况，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2020-04-28 10:51:37
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你好，晚上加班，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2020-04-28 11:05:25
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