上班前说有三天的试用期,一天的周假,一天的结果没有起飞,连接到八天的工作,说不合适,只给五天的工资,是否合理?

更新时间:2020-05-08 14:53:35人浏览
问题描述:
上班前说有三天的试用期,一天的周假,一天的结果没有起飞,连接到八天的工作,说不合适,只给五天的工资,是否合理?
3位律师解答
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公司要是效益不好的话,那是可以让员工在家里休无薪假的,但是每个月的基本工资还是要发的,每个地方都是有最低工资标准的,就算是不上班,最低的工资标准还是要发的。
2020-05-08 14:39:57
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建议向劳动监察部门投诉
2020-05-08 14:48:00
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您好,超过十六岁的应该签订劳动合同,按约定支付工资,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
2020-05-08 14:53:35
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