我16年4月15日进公司,17年8月15日退休,可以要求公司支付5天的年薪还是补充工资吗

更新时间:2020-05-06 07:07:19人浏览
问题描述:
我16年4月15日进公司,17年8月15日退休,可以要求公司支付5天的年薪还是补充工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数。
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天。
2020-05-06 06:53:34
平台法律顾问团队 咨询我
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1、可要求支付此期间双倍工资
2、可以。劳动关系结束后一年之内。
2020-05-06 07:01:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助52688人 · 响应时间 平均1分钟内
可要求支付此期间双倍工资,一年内;
2020-05-06 07:07:19
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