在工作时间、工作地点、工作中突发疾病,不论是否属于工伤。

更新时间:2020-04-18 01:50:51人浏览
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在工作时间、工作地点、工作中突发疾病,不论是否属于工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2020-04-18 01:32:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112416人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,在工作时间突发疾病的,若是突发疾病死亡的,可以认定为工伤。
2020-04-18 01:41:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70618人 · 响应时间 平均4分钟内
工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。
2020-04-18 01:50:51
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