3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146920人 · 响应时间 平均3分钟内
1、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2、《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
3、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限
2020-04-30 19:52:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被扣工资只因未签合同吗？
大学生暑期打工，为毕业后踏入社会作准备，这本是件好事，可许多人却因为缺乏就业常识，而使得这“工”打得并不那么舒服。刘莉同学昨天向本报新闻热线述说了她打工遇到的不
劳动合同争议
人浏览
未签订劳动合同，双倍工资支付
未签订劳动合同，双倍工资支付王某在S公司第一份为期三年的劳动合同于2009年3月10日到期，2009年3月10日后王某仍继续在S公司工作。由于S公司人事的疏忽，
劳动报酬
人浏览
用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加盟是一种互赢互利的商业伙伴关系。加盟开店是加盟商与连锁总部之间的一种契约关系。根据契约，连锁总部向加盟商提供一种独特的商业经营特许权，并给予人员训练、组织结构
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求支付双倍工资的哦。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
申请仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
收集相关证据聘请律师维权保障合法权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若当事人所拥有的快递出现既无法投递又无法退回的情况，应当根据我国《快递暂行条例》的规定，属于信件以外其他快件的，经营快递业务的企业应当登记，并按照国务院邮政管理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约需承担违约责任。根据《民法典》规定，一方不履行或不符合约定履行合同义务，应承担继续履行、补救或赔偿损失等责任。如不及时处理，可能导致合同解除、信誉受损及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
无法履行的合同效力视情形而定。若合同违法，则无效；若存在欺诈等可撤销情形，撤销后失效；若能履行而不履行，合同有效但需担责。具体操作：1.确认合同无效需证明违法事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以当地主管部门答复为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，结合单位规章制度而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：网上咨询律师一般都是免费的,如果是单独案例需要特殊解决的话，是需要支付费用的。到律所咨询一般要收费的,收费标准与所在地区有关,一般为100～300元/
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求退还的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
