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本公司是某公司的乌海分公司。 2013年7月原分公司的负责人退休了，我成为了分公司的负责人。想知道分公司的负责人需要承担什么样的法律责任，例如涉税风险等

更新时间：2020-04-05 18:59:51人浏览

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离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。

2020-04-05 18:39:20

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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2020-04-05 18:45:53

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我国《公司法》第十四条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”从上述规定我们可以得知，分公司是总公司设立的，其隶属于总公司。分公司不具有法人资格，其这一特点决定了其没有自己的独立财产，其实际占有、使用的财产是总公司财产的一部分，列入总公司的资产负债表中。分公司也无公司章程。根据该规定，对于分公司经营活动中所产生的债务，总公司是要承担相关责任的，但具体如何承担责任？各地法院处理不尽统一。主要分为几类：
1. 总公司独立承担责任。总公司直接为被告，分公司所产生的债务直接由总公司承担。
2. 总公司承担补偿责任。以分公司与总公司为被告，在分公司不能承担所负债务时，总公司承担补偿责任。
3. 总公司承担连带责任。以分公司与总公司为共同被告，二者承担连带责任。
4.分公司直接承担责任。法院审判中只有分公司作为被告人，总公司不参加诉讼。但在执行过程中，若分公司的财产不足清偿其债务的，对方还可申请执行总公司的财产。对此，《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第78条明确的规定，“被执行人为企业法人的分支机构不能清偿债务时，可以裁定企业法人为被执行人。”
由此可以看出，对分公司产生的债务，只要没过诉讼时效总公司最终还是要承担分公司债务的。这也是《公司法》第十四条的规定目的所在。
对于总公司的债务，由总公司承担。由于分公司不具有独立的财产，其财产属于总公司所有，因此，在总公司直接掌握的财产不足以偿还债务时，可用分公司的财产偿还总公司的债务。这一点虽没有直接的法律规定，但可根据公司法的规定直接推理出来。

2020-04-05 18:59:51