和原企业沒有消除劳务关系,早已不工作两三年了。而且一直在给缴个人社保。如今原企业要消除劳务关系,也要我补交社保。消除劳务关系我愿,可是补交社保,两三年几万块,也没有那麼多少钱,该怎么办

更新时间:2020-04-29 19:20:59人浏览
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和原企业沒有消除劳务关系,早已不工作两三年了。而且一直在给缴个人社保。如今原企业要消除劳务关系,也要我补交社保。消除劳务关系我愿,可是补交社保,两三年几万块,也没有那麼多少钱,该怎么办
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《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”  《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。
”  第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金
”  第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”
2020-04-29 18:57:57
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1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定: 劳务派遣单位是本法所称的用人单位,派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任;
2、根据我国《社会保险法》第58条的规定,用人单位应该在与劳动者建立劳动关系后的30日内,为劳动者办理社保登记;
3、当事人可以要求用人单位补缴社保,否则可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿
2020-04-29 19:01:11
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1,如果是劳务关系的话,用人单位可以不为其缴纳社会保险,但是可以为劳动者购买商业保险作为一种补充;2,《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;
2020-04-29 19:20:59
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