我们每天早上九点到晚上十二小时。 周六，周日不休息，没有加班补贴，国家法定日不休息，补助金只有150天，上司想听说定日是1天，五一天，端午是1天，中秋是1天，国庆节是3天，春节是1天，这是违法的
更新时间：2020-04-21 10:45:32人浏览
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根据我国法律规定，发生工伤后，劳动者可以依法向后工伤保险提供的待遇。如果因为存在伤情，可以接受相关的治疗并依法申请工伤赔偿。工伤赔偿中有用人单位依法支付的工资，通常是由前十二个月的平均工资作为标准发放的，这个平均工资包括加班工资在内。
2020-04-21 10:30:06
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《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外延长，支付不低于150%的报酬。休息日（一般指双休日）安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。
法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资299%的报酬
法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资299%的报酬
2020-04-21 10:45:32
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如果老板拖欠你工资不给，你可以持能证明你劳动关系的证明，如工资表、工作服、证人证言，录音等到当地劳动部门进行投诉，要求进行调解或者仲裁，对于调解或者仲裁不服，还可以向人民法院起诉。
2020-04-21 10:43:29
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