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首先，七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。其次，七级伤残赔偿金主要包括以下九个方面：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等等。
李倩雯律师
2018-09-04
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伤残鉴定分为两种不同的类型。一类是工伤伤残鉴定，一类是人身损害伤残鉴定。工伤可向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，是不需要收取费用的。但是人身损害伤残鉴定需要向司法鉴定中心申请，根据具体的鉴定项目来收取费用。以交通事故伤残评定为例，交通事故伤残评定按人数需要人均300-600元。
李倩雯律师
2018-09-04
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工伤事故根据不同的标准可以分为三类：第一、根据损伤原因划分。工伤事故按伤害类别分为20种，分别是：物体打击；车辆伤害；机器工具伤害；起重伤害等。第二、根据损伤程度划分。工伤事故分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。第三、根据伤残等级划分。工伤事故分为1-10级，其中1级伤残等级最严重。
李倩雯律师
2018-09-04
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工伤死亡赔偿金包括以下三项：第一、丧葬补助金。丧葬补助金是当地社会平均工资水平的六倍。第二、供养亲属抚恤金。这是按照工亡职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。第三、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
李倩雯律师
2018-09-04
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第一、劳动者遭受人身损害的。雇主应当就其治疗支出的各项费用以及误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费等给予赔偿。第二、劳动者死亡的。雇主应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等费用。第三、遭受精神损害的。受害人或死者近亲属遭受精神损害的，雇主还应当赔偿精神抚慰金。
李倩雯律师
2018-09-04
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工伤死亡赔偿金主要包括以下三个方面：第一、丧葬补助金。丧葬补助金是当地社会平均工资水平的六倍。第二、供养亲属抚恤金。这是按照工亡职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。第三、一次性工亡补助金。其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
李倩雯律师
2018-09-04
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一次性工亡补助金是指职工在因工死亡的情况下，致使其亲属丧失了重要的生活来源。因此亲属可以根据规定的标准，获得工伤保险基金中对直系亲属支付的一次性赔偿。它的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2018为例，2018年度一次性工亡补助金标准：36396元×20=727920元。
李倩雯律师
2018-09-04
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首先，需要写明报告人的个人信息，以及哪个公司的职工，入职多长时间等等。然后，说明具体是在什么时间，什么地点，因为什么原因遭遇了工伤以及目前伤势如何，同时需要附上或者说明具体的病情以及医院的病理诊断书等。最后，需要说明单位的处理方式是怎样的，是否承认其过错以及署名报告人的姓名和时间。
李倩雯律师
2018-09-04
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首先，需要填写申请人，即用工单位的信息并加盖单位公章。同时写受伤害职工的信息，说明单位与受伤害职工的关系。然后，说明受伤害职工受伤害的经过。说明时间，地点，因为什么原因以及受伤部位和就医情况。最后，请求劳动局依法对受伤害职工的受伤情况依法认定为工伤，并在最后申请人上署名和填写日期。
李倩雯律师
2018-09-04
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劳动者个人可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。在社会保障部门受理工伤认定申请后，社会保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实，并在自受理工伤认定申请之日起60日内，作出工伤认定决定。
李倩雯律师
2018-09-04
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一份规范的工伤认定申请书的主要内容：第一、申请人和被申请人的身份信息。第二、请求事项。请求当地劳动局认定申请人在什么时间受的伤是工伤。第三、事实与理由。尽量要写明申请人本人入职时间、工作岗位和工资多少等信息。第四、请求劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。
李倩雯律师
2018-09-04
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发生工伤之后，劳动者要去申请工伤认定。一般如果用人单位按照规范给劳动者购买保险的，都会比较配合进行申请工伤认定。如果用人单位不愿意承担赔偿责任的，劳动者应该保存好劳动关系的证据，通过法律的途径来维护自身的合法权益。在这个过程中，最需要注意的是保存劳动关系的证据，这是劳动者能够获得赔偿的前提。
李倩雯律师
2018-09-04
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第一、说明身份。说明你是哪个单位的职工，什么时候与用人单位签订的劳动合同，在什么岗位上工作。第二、说明工伤的具体情况。详细说明发生工伤的时间、地点、事实情况、发生原因，导致的伤情如何等。第三、说明医疗事实。说明受到工伤以后，治疗了多长时间，花费了多少医疗费用。
李倩雯律师
2018-09-04
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申请工伤伤残鉴定的流程主要以下几个方面：第一、递交申请书。第二、提交《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料。第三、劳动能力鉴定委员会审核。材料完整的，鉴定委员会会在60个工作日内做出结论。第四、专家进行鉴定。第五、出具鉴定结论。
李倩雯律师
2018-09-04
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首先，劳动者需要提供自身身份信息，属于哪个用人单位的员工等。然后，劳动者需要说明工伤的情况，在什么时间、地点，因为什么原因而受伤，伤情如何。其次，就表达申请工伤能力鉴定的意愿，请求劳动能力鉴定委员会予以办理。最后，劳动者在申请书落款处签名和写上日期，让用人单位写上单位意见和盖章。
李倩雯律师
2018-09-04
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工伤认定之后，劳动者可以到当地的社保局的劳动能力鉴定委员会领取工伤鉴定申请书进行填写申请，连同工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料一并提交。有了伤残级别，便可以计算工伤待遇赔偿金额，申请工伤赔偿了。工伤认定申请时可在单位配合下准备以下材料：身份证、照片、工作证或者其他证明劳动关系的证据等。
李倩雯律师
2018-09-04
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根据行业的风险性质不同，工伤保险缴费的比例也是不相同的。社会保险经办机构会根据用人单位的工伤登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。这个风险类别由低到高主要会分为一类、二类、三类，而相应的基准费率分别为用人单位工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
李倩雯律师
2018-09-04
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首先，在草拟协议书的开头，可以开始陈述协议书的目的以及说明双方经过平等协商，达成此协议。其次，具体协议主要包括几个方面的内容：详细说明受伤事实，尽量详细说明清楚时间、经过和致伤的原因；赔偿金额；付款期限；违约责任。最后，说明双方自愿遵守协议，协议生效方式以及双方签名盖章和注明的日期。
李倩雯律师
2018-09-04
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首先，工伤赔偿协议书应该详细说明劳动关系，入职时间、工作岗位和工资多少的信息，以及受伤时间、地点和原因等。接着，在协议中就应该对赔偿的事宜和赔偿金额协商一致，以及对违约赔偿的规定。最后，就是协议签字、盖章生效，写上书写协议的日期。双方记得要各持一份协议书。
李倩雯律师
2018-09-04
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劳动者受了工伤之后，如果接受私了，在协议的书写中应该注明以下几个方面：第一、需要写本人入职的时间、工作岗位和工资多少的信息。第二、明确发生工伤的事实情况。第三、协议中，要尽量用“补偿”的字眼，而不是赔偿的字眼。第四、拒绝使用放弃权利等用语。
李倩雯律师
2018-09-04
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李倩雯律师
