李倩雯律师
广东-广州
擅长:婚姻家庭、交通事故、损害赔偿、劳动纠纷
5126
已帮助
发生工伤之后，劳动者要去申请工伤认定。一份规范的工伤认定申请书主要包括以下几个方面的内容：
第一、申请人和被申请人的身份信息。申请人就是受工伤的劳动者本人，除了基本身份信息之外，要说明自己是哪个用人单位的职工。被申请人就是申请人所在单位，需要有地址、电话以及法定代表人。
第二、请求事项。请求当地劳动局认定申请人在什么时间受的伤是工伤。
第三、事实与理由。尽量要把申请人本人入职时间、工作岗位和工资多少的信息写明
以及发生工伤的时间、地点以及原因和医院的诊断等情况都要详细说明。
第四、请求劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。
版权说明：法律快车对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么工伤认定申请表范本?下面法律快车小编就为
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
热门知识