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  • 申请工伤鉴定的期限:1、用人单位在1个月之内提出工伤认定申请。2、劳动者则需在1年之内提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    刘小宝律师 刘小宝律师
    2021-07-21 0次播放
  • 上班途中走路摔骨折通常不算工伤。职工在上下班途中,受到非本人的主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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    2021-07-21 0次播放
  • 如果脸部的伤疤是在工作中造成的,经过劳动部门确认为工伤之后,职工的医疗费用将由用人单位支付。伤疤严重到不能到用人单位上班的,可以申请停工留薪,并且用人单位每月要按时支付工资给职工,不可以无故克扣工资。
    肖兰燕律师 肖兰燕律师
    2021-07-15 0次播放
  • 劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,应该首先申请行政复议,对行政复议决定不服的,再依法提起行政诉讼。
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    2021-07-15 0次播放
  • 工伤鉴定的申请如下:1、用人单位或员工在员工发生工伤事故后,向劳动保障局提出工伤认定申请,并提交相关材料;2、劳动保障局审查材料,决定受理;3、受理后调查核实员工的情况,并作出工伤认定决定书。
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    2021-07-15 0次播放
  • 工伤认定和劳动能力鉴定一般是错开进行的,确定为工伤后,等劳动者伤情稳定后,再进行劳动能力鉴定。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
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    2021-07-15 0次播放
  • 二次手术一年半能做工伤认定。二次手术属于后续治疗费,可以要求工伤赔偿,协商不成可以起诉。工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误工费等。
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    2021-07-15 0次播放
  • 申请工伤认定所需条件如下:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。
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    2021-07-15 0次播放
  • 工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。因工伤住院治疗,伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
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    2021-07-15 0次播放
  • 工伤伤残鉴定后办理赔偿的程序如下:1、申请工伤鉴定后,劳动者与用人单位协商,理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费等;2、协商不成的,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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    2021-07-15 0次播放
  • 因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。
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    2021-07-15 0次播放
  • 报了工伤后,一般需要1到6个月能赔到钱。发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款;由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动者本人。
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    2021-07-15 0次播放
  • 工伤认定以后,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。
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    2021-07-15 0次播放
  • 申请工伤鉴定时间规定如下:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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    2021-07-15 0次播放
  • 工伤认定申请用人单位不签字的,员工本人是可以申请工伤认定的。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
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    2021-07-15 0次播放
  • 不服工伤认定行政复议需要的材料是工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料。
    刘来超律师 刘来超律师
    2021-06-10 0次播放
  • 工伤保险待遇报销的时间,用人单位一般在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。
    饶钼灯律师 饶钼灯律师
    2021-03-31 0次播放
  • 工伤认定书送达超期是10个工作日。区、县人力资源和社会保障行政部门,应当在作出工伤认定决定之日起10个工作日内,根据申请人确认的文书送达地址,将工伤认定决定书或者不予认定工伤决定书直接送达申请工伤认定的各方当事人。
    庄铭杰律师 庄铭杰律师
    2021-03-24 0次播放
  • 工伤事故赔偿标准根据《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    庄铭杰律师 庄铭杰律师
    2021-03-24 0次播放
  • 工伤认定资料有:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    庄铭杰律师 庄铭杰律师
    2021-03-24 0次播放

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