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工伤脚踝韧带撕裂算十级伤残。但是还需要到正规的伤残机构鉴定才能够确诊。一般来说，如果经过手术治疗，遗留轻度功能障碍的，可以评定为十级伤残；如果未经手术或者虽经手术治疗没有遗留功能障碍的，不构成伤残等级。
创梦启律所律师
2023-12-08
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上海交医保后，医疗保险满一个月的情况下，从次月开始就可以享受基本医疗保险待遇。若没有缴纳医疗保险，不能享受任何医疗保险待遇。劳动者在正常缴纳社保的第二个月15日医保账户就开通，这个时候就可以由企业或者个人去任意的区医保中心办理，只要带上身份证当场就可以领卡。
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2023-12-08
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交医保后一般是缴费后的两三天内，或者每个月月末会出现有钱返卡上的记录。公司缴纳的社保的话，一般要到月底才能返钱到医保卡上；医保还会根据缴费工资、年龄等一定的比率拨付到个人的账户里。每年会拨付12次。具体时间可以关注自己的医保卡余额变化。
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2023-12-08
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交社保个人身份如实填写，社保分为两大类，分别是城乡居民社保和职工社保，参保身份有三种为城市居民、农村居民、职工。职工社保包括：养老保险、失业保险、医疗保险和生育保险、工伤保险；居民社保包括：医疗保险、养老保险。城镇职工社保是单位为员工缴纳，居民社保是自己缴纳。
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2023-12-08
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交社保个人和单位交的区别：一、单位交社保是强制性的；个人交社保是自由的；二、单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。
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2023-12-08
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奖金可以合并在工资里面与工资一起纳税进行发放，也可以年底的时候进行一次性纳税发放。发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（5000-月工资））*税率-速算扣除数。
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2023-12-08
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鉴定为工伤十级的赔偿情况如下：一、一次性伤残补助金为7个月的本人工资；二、停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；三、治疗工伤的医疗费用和康复费用；四、到统筹地区以外就医的交通食宿费；五、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；六、护理费、营养费；七、其他。
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2023-12-08
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鉴定伤情一般要3日出结果。鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书；对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。一时难以进行鉴定的，待伤情稳定后及时提出鉴定意见，并出具鉴定文书。
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2023-12-08
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鉴定伤残需要治疗终结才能做，一般需要三到六个月。一般的骨折类伤残通常在出院后3个月基本可以做伤残鉴定，如果涉及到肌力、神经、精神、智力等方面的伤残需半年到一年半不等。个别地区对做了内固定的案件要求拆除内固定后再受理。
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2023-12-08
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鉴定伤残需要在治疗结束时进行申请。凡是以容貌损害或者器官（脑、听器、视器等、肢体功能损害为主要评定依据的，须观察、检测损伤后果或者结局的，一般在损伤后3个月至6个月以内进行。凡是疑难、复杂、一时不能确定损伤程度的，可以在治疗终结或者状态稳定后6个月以内进行。
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2023-12-08
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鉴定伤残赔偿，若对于单位为员工缴纳工伤保险的，职工依法享受工伤医疗待遇，有工伤保险基金和单位共同承担。若单位未缴纳工伤保险的，职工的工伤赔偿由单位全部承担。工伤依法享受医药费、辅助器具费、停工留薪工资待遇、护理费、交通费报销。另外，根据劳动能力鉴定结论，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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2023-12-08
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鉴定伤残赔偿流程：由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报的，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
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2023-12-08
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工伤赔偿一般是在工伤认定、劳动能力鉴定结束后才能依照鉴定结果取得。工伤保险基金是会支付医疗费用、康复费用、护理费、交通食宿费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等必要的费用。
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2023-12-08
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鉴定伤残工伤赔偿金由用人单位和工伤保险基金支付。用人单位支付：一、治疗工伤期间的工资福利；二、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；三、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤保险基金支付：医疗费、营养费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费等。
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2023-12-08
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鉴定工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体的赔偿情形如下：一、工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、护理费、辅助器具费、住院伙食补助费等；二、用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
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2023-12-08
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鉴定工伤的证明材料：一、工伤认定申请表；二、职工本人身份证明；三、与企业存在劳动关系的证明材料；四、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
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2023-12-08
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鉴定工伤流程：一、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请；二、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；三、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；四、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
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2023-12-08
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鉴定工伤事故证明要填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。法律规定，社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门予以协助。
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2023-12-08
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工伤事故伤残鉴定流程：一、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。二、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。三、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后60日内作出结果。
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2023-12-08
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鉴定工伤伤残等级需要的材料：有效的医疗诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。手续：用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后的60日内作出鉴定结论。
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2023-12-08
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