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  • 小孩一岁半离婚的,其生活费由未直接抚养的一方支付部分或全部。有固定收入的,抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付;无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照相关比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低比例。
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    2023-12-07 0人看过
  • 小孩户口迁移到父亲名下,需要由其父户籍所在村委会或居委会开具申请证明;提交到所属公安户籍部门,由该户籍部门向孩子现在户籍所在地的公安户籍部门发出户口商调函;孩子现户籍所在地的户籍部门批准后,会开出准迁证明,小孩持准迁证前往孩子父亲户籍所在地的公安户籍部门登记落户即可。
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  • 小孩抚养权的争取,可以通过证明自身的文化水平与工资收入等方面比对方好;子女多随自己生活,改变环境对子女成长明显不利;自己已经不能生育或对方有其他子女;另一方有吸毒、赌博、家暴或殴打孩子等不利于孩子成长的行为;另一方有严重传染性疾病等,来表明自己更适合抚养孩子。法官一般会作出最有利于孩子成长的判决。
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    2023-12-07 0人看过
  • 更改小孩抚养权的,可以到法院或者公证处。夫妻离婚后的任何时间内,一方或者双方的情况或者抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定;如协商不成,可通过诉讼方式请求人民法院判决变更。
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    2023-12-07 0人看过
  • 小孩的抚养费计算方法是:由不直接抚养的一方支付孩子的部分或全部抚养费。支付一方有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
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    2023-12-07 0人看过
  • 起诉离婚若是被告不到场的,若是因因下落不明,无法通知的,法院可依法作缺席判决;如果被告经两次传票传唤后,无正当理由依然拒不到庭的,可以依法拘传其到庭。若是原告无正当理由经传呼后,不到场的,法院可以按撤诉处理。
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  • 想要起诉离婚需要的程序有:首先,向法院提起离婚诉讼。其次,人在立案后等待开庭通知。再次,开庭前,接受人民法院的调解。最后,调解无效的,又被认定感情已经破裂的,应当被判决准予离婚。需要的材料有:原告的身份证、结婚证、起诉状、财产清单、子女的出生证和户口簿。
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  • 想离婚分居两年的可以用以下凭证证明:一方在外居住的房屋租赁合同;一方居委开具的一方居住证明;双方签订的夫妻分居书面协议,口头协议必须对方承认;一方向另一方发出的书面分居文书;双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实;前一次诉讼确认的分居情况。因感情不合分居两年的,法院调解无效的,一般会判决准予离婚。
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  • 相亲借钱不还一般不是犯罪,而属于民事案件。相亲对象借钱不还的,当事人可以先与对方协商,给与其合理的宽限期或分期还款。若仍旧不还的,可以去法院起诉。但是,如果借用人明知自己没有偿还能力,仍然虚构事实或者隐瞒真相,借钱,以非法占有为目的,则涉嫌诈骗罪。
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  • 相亲对象借钱不还的,如果对方有归还诚意,但暂时无还款或一次性全额还款能力的,可考虑给予适当合理的宽限期或分期还款;如果对方无归还诚意,可以凭借收据、借据、欠条等债权凭证采取向法院起诉,让其归还。
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  • 在以下几种情况,父母可以要求变更抚养权:与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;已满八周岁的子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力;有其他正当理由需要变更。
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  • 夫妻个人财产是指相对于夫妻共同财产,以法律规定或夫妻约定的,夫妻各自保留的一定范围内由个人所有的财产。夫妻个人财产包括:一方在婚前获得的财产;一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;一方专用的生活用品;以及其他应当归一方的财产。
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  • 工伤职工的护理费由用人单位支付,如果用人单位缴纳了工伤保险,护理费可以由工伤保险报销。护理人员的护理费用根据工伤职工的自理能力确定,生活完全不能自理的,按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%进行支付。
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  • 工伤医院费用的报销流程:一、职工或者职工所在的单位应当依法先申请工伤认定;二、在获得工伤认定决定书后,准备好医疗费等缴费单据、职工本人的社保卡等材料;三、向社保经办机构申请报销。
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  • 工伤医疗费用未报销部分由用人单位承担。工伤职工治疗费用符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以从工伤保险基金支付,而对于工伤保险基金不予支付的医疗费用,用人单位仍为负担主体。
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  • 工伤医疗费用是社保出的。工伤保险基金支付的治疗工伤费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。但用人单位没有为劳动者参保的,则符合相关规定的工伤待遇费用由用人单位来依法进行支付。
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  • 工伤医疗报销需要的资料有受伤职工的《工伤认定书》及《工伤医疗终结书》、门诊首诊病历、医疗费用发票、住院的须有费用明细清单、出院小结,劳动能力鉴定结果,同时需填报《职工工伤保险费用支付申报表》。
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  • 工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。用人单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金、医疗费、护理费、营养费等;若用人单位没有缴纳保险的,则单位自行承担。
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  • 骨折工伤在工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力后鉴定伤残。一般情况下是3-6个月。做完伤残鉴定后,当事人就可以根据伤残鉴定等级拿到相对应的工伤赔偿。
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  • 工伤申请可以延长至1年。根据相关的法律规定,工伤申报有时间限制,若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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