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员工离职工资应该什么时候结清

更新时间: 2024-01-11 16:13:42 0人浏览
员工离职工资应该什么时候结清
律师解答
员工离职工资应该在解除或终止劳动合同时一次付清。双方另有约定的,依据约定发放相应的工资即可。有需要支付经济补偿金或赔偿金的,在办结工作交接时支付。
如果员工离职对用人单位造成损失,是需要从劳动者的工资进行扣除后再支付工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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吕修斌律师
主任律师
吕修斌律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、继承、刑事案件、交通事故、损害赔偿、劳动纠纷、合同纠纷、债权债务、房产纠纷

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