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未签订劳动合同违法吗

更新时间: 2024-01-11 16:14:13 0人浏览
未签订劳动合同违法吗
律师解答
未签订劳动合同违法。根据相关的法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
根据相关的法律规定,用人单位不签劳动合同超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但不得超过一年,最多11个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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郭仕清律师
高级合伙人
郭仕清律师

山东-青岛

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事案件、房产纠纷、债权债务、公司企业、继承

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