未签订劳动合同辞职后工资不发怎么办理

相关知识推荐

• 不签劳动合同、拖欠工资怎么办？

  问题:本人200八年1月3号进的该公司，一直没签合同还每天加班到深夜，双休日和过年时都加班，工资一月8400，从2月到至今未发工资，老总的理由就是我没有完成他心

  #劳动合同知识

  0 人浏览
• 我没有签合同离职后工资不给怎么办
  签了劳动合同离职后不发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 辞职拖工资不签合同应该怎样补偿员工

  辞职拖工资还不签订劳动合同的，不需要支付经济补偿金，但应当支付以下赔偿：自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，支付双倍

  #其他

  0 人浏览
• 员工没签合同自离不发工资怎么办？
  您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签了劳动合同自动离职是否合法

  自动离职是指职工擅自离职的行为，劳动者自动离职一般不合法。但用人单位存在以下情形之一时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需

  #劳动法

  0 人浏览
• 没签合同 然后直接辞职了 老板不给发工资 怎么解决
  你好，建议你申请劳动仲裁

  全部7个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办？
  没签劳动合同辞职后老板不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，可以通过劳动保障监察部门或法院等机关

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没签劳动合同，辞职老板不发工资怎么处理
  没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被餐馆解雇可以让他当天发工资吗？
  被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 保安工资拖欠，但没有签订合同怎么办？
  保安公司拖欠保安工资，保安可以尝试以下方式维权：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 调资当中的挂钩调整，也就是所谓的年限工资到底是怎么算的？比例说15年以下多少钱5
  挂钩调整依据缴费年限计算。15年以下按政策规定定额调整，15年以上每满一年增2元。若25年工龄，则增加额度为2元乘以（25-15）年。不同年限有不同调整标准，需

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我在小超市工作，直接去吗？违法吗？
  你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 工厂班长乱扣工人工资怎么办
  工厂班长乱扣工资违法，可以投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 实习生被拖欠工资怎么办 老板拒不支付
  实习生被拖欠工资，可以投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。如不及时处理，可能面

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我想问下直播公司，播的团播类型，然后因家庭原因，离职，已经工作了一个月多，然后公
  直播公司不结款，应尽快采取措施维护自身权益。可依据《民事诉讼法》向法院起诉或申请调解，要求公司支付应得工资。若不及时处理，可能面临工资无法追回的风险，且自身权益

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我是5月16开始上班的，老板6月15号的发工资，只发了5月份那半个月的，算压了工
  是的，这种情况算压了工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可以责令其支付，并可能加付赔偿金。你5月16日开始

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询