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私企怀疑员工拿回扣如何取证赔偿

更新时间: 2024-01-11 16:17:57 0人浏览
私企怀疑员工拿回扣如何取证赔偿
律师解答
私企怀疑员工拿回扣的,先收集员工涉嫌收受回扣的相关证据,包括但不限于财务报表、合同文件、电子邮件、聊天记录等。
造成公司损失的,公司可以要求其承担赔偿责任,可以通过扣除工资来补偿损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。造成巨大损失的,公司可以直接单方面解除劳动合同,要求赔偿。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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程峤明律师
主办律师
程峤明律师

广东-肇庆

擅长:刑事案件、债权债务、婚姻家庭、合同纠纷、继承、劳动纠纷、交通事故、损害赔偿、房产纠纷

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