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老板不给工资没有签劳动合同怎么办理

更新时间: 2023-12-20 16:37:14 0人浏览
老板不给工资没有签劳动合同怎么办理
律师解答
老板不给工资没有签劳动合同的,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资。由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。证明劳动关系的材料有:
一、工资条、缴纳各项社会保险费的记录;
二、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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苏国强律师
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苏国强律师

广东-江门

擅长:交通事故、债权债务、损害赔偿、合同纠纷、刑事案件、劳动纠纷、公司企业、房产纠纷、继承

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